Leistungen
Ob längerfristige Maßnahme, intensiver Trainingstag oder Fortbildung: Gemeinsam entwickeln wir ein Format, das zu Ihrer Zielgruppe und Ihrem Auftrag passt.
01 / Training
Im Anti-Aggressivitäts-Training geht es darum, gewaltbezogene Einstellungen und Verhaltensweisen bewusst zu reflektieren, Verantwortung zu übernehmen und neue Konfliktlösungsstrategien zu entwickeln. Konfrontative Methoden werden dabei mit pädagogischer Begleitung und Reflexion verbunden.
Ich biete vollständige, auftragsbezogen konzipierte AAT-Maßnahmen an. Umfang, Zielgruppe und Ablauf werden mit dem Auftraggeber abgestimmt.
02 / Training
Coolnesstraining setzt an der Stärkung sozialer Kompetenzen, dem Umgang mit Provokationen und einer konstruktiven Konfliktkultur an. Je nach Auftrag stehen Gruppendynamik, Grenzsetzung, Impulskontrolle oder das frühzeitige Erkennen von Konflikten im Mittelpunkt.
Geeignet unter anderem für Schulen, Gruppen und Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe. Inhalte und Dauer werden bedarfsorientiert festgelegt.
03 / Praxis & Intensivtraining
F.I.S.T. ist ein praxisorientierter Trainingsansatz für den Umgang mit Gewalt, Provokationen und Grenzüberschreitungen. Durch körper- und wahrnehmungsbezogene Übungen, Rollenspiele sowie inszenierte Konfliktsituationen werden Stressreaktionen erlebbar und Handlungsalternativen reflektiert.
Schwerpunkte: Körpersprache, Mimik und Gestik; Haltung, Präsenz und Status; Nähe und Distanz; Blick, Stimme und Körperspannung; Gesprächsführung; Täter-, Opfer- und Zuschauerrollen.
F.I.S.T. kann als eigenständige Einheit, als Intensivtag oder als Baustein innerhalb bestehender AAT-/CT-Programme stattfinden. Je nach Zielgruppe werden Übungen und Reflexion angepasst.
04 / Fortbildung
Schulinterne Lehrerfortbildungen und Seminare sollen nicht nur Wissen vermitteln, sondern konkrete Handlungssicherheit für den Berufsalltag schaffen. Die Teilnehmenden arbeiten mit Situationen aus ihrer Praxis und erproben unterschiedliche Handlungsmöglichkeiten.
Mögliche Themen: konfrontative Pädagogik, professionelle Haltung, Körpersprache und Status, Grenzsetzung, Gesprächsführung, Umgang mit Provokationen sowie Erkennen und Unterbrechen von Eskalationen.
05 / Sicherheit
Für Teams, die mit Konflikten, Bedrohungen oder Grenzüberschreitungen konfrontiert werden können: praxisnahe Sensibilisierung, eigene Wirkung und Präsenz, Distanzzonen, Kommunikation in belastenden Situationen sowie individuelle Handlungsoptionen.
Die konkreten Schwerpunkte orientieren sich an den Arbeitsbedingungen und Risiken Ihrer Einrichtung. Dieses Angebot ersetzt keine gesetzlich vorgeschriebenen Sicherheitsunterweisungen.
06 / Individuelle Formate
Von einem einzelnen Workshop bis zu mehrteiligen Maßnahmen: Trainings und Fortbildungen können an Zielgruppe, institutionelle Rahmenbedingungen und vorhandene Konzepte angepasst werden.
Individuelle Lösungen statt Standardprogramme
